Az esemény elején Jack gondosan elkészített képeslapokat osztott szét mindenkinek.
Mindegyik kártya egy TNN-s kollégájának őszinte kívánságait hordozta.
Írás közben mindenki fejet hajtott, mintha komolyan feltöltődne és készülne az új évre.
Mindegyik kártya a TNN különböző részlegeiből származó, de ugyanazt a küldetést teljesítő kollégáinak szívből jövő üzeneteit közvetítette.
A tombola során Kiesling bemutatta ezt a karácsonyi meglepetést. Amikor Faye kívánságkártyáját felolvasták, a közönség tapsban tört ki.
"Remélem, hogy az általam irányított új hidegspray- és padló-/falpanel-termékek jövőre több{0}}millió dolláros megrendeléseket fognak kapni, így a vállalat és a gyár számára egyaránt nyerő-nyertes helyzetet érnek el, és közösen magas célokat tűznek ki maga elé!" -- Faye
Ez a kívánság nemcsak a márka tengerentúli terjeszkedési projektje iránti szilárd bizalmát fejezte ki, hanem a TNN-partnerek erős elvárásait is tükrözte a projekttel szemben, valamint azt az elhatározásukat, hogy segítsék a kínai vállalatokat a világméretűvé válásban.
Ez a kívánság nem magányos fogadalom, hanem a márka tengerentúli terjeszkedési projektjének minden résztvevőjének közös törekvése, és annak az erős és tartós vágynak a megnyilvánulása, amely minden partner tudatalattijába mélyen beleivódott.
A tombola csak a kezdet volt; még nagyobb meglepetések következtek! Megkezdődött a 2024-es részvényesi osztalék ünnepség! Kiesling jelentős "piros meglepetés-borítékot" készített a TNN Company és leányvállalatai részvényesei és alkalmazottai számára.
Ezáltal a „mindenki operátor” koncepció a gyakorlatban is megvalósul. Ez a legerőteljesebb bizonyítéka a profitmegosztásnak és a kifizetődő kemény munkának. A piros borítékokkal a kezében mindenki még világosabban megértette a magas célok kihívásának jelentőségét, biztosítva, hogy minden erőfeszítést megjutalmaznak, és minden hozzájárulást elismerjenek. Nem csak kollégák vagyunk, hanem üzleti partnerek is, akik együtt dolgoznak